Urlaubsplanung
Feiertage in 2012 – reichlich Freizeit mit wenigen Brückentagen
Urlaub macht Spaß und gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, die Seele baumeln zu lassen. Umso besser, wenn Feiertage günstig liegen und sich so mit weniger Urlaubstagen mehr Freizeit herausholen lässt. 2012 ist so ein Jahr, in dem mit weniger Einsatz maximale Erfolge möglich sein können. Allerdings muss dazu nicht nur der Chef mitspielen – auch die Kollegen können schnell zum „Querschläger“ werden.
Brückentage immer frei?
Generell gilt, dass in Deutschland kein Arbeitnehmer ein grundsätzliches Anrecht auf freie Brückentage hat. Wie zu jeder anderen Zeit muss Urlaub beim Chef per Antrag eingereicht und von diesem auch genehmigt werden. Hierbei gibt es einige Punkte zu beachten. Nicht jeder Angestellte kann zu den Brückentagen frei machen – schließlich müsste das Unternehmen sonst schließen.
Aus diesen betrieblichen Gründen kann der Chef also durchaus Regelungen treffen, die nur einer begrenzten Zahl an Mitarbeitern den Urlaub ermöglicht. Eines darf der Chef allerdings nicht – nur weil ein MA krank wird gleich den kompletten Urlaub zusammenstreichen.
Mündliche Zusagen binden
Denn im deutschen Recht sind auch mündliche Zusagen bindet. Glaubt sich der Chef plötzlich nicht mehr daran zu erinnern, kann der Versuch, eine einstweilige Verfügung zu erwirken, durchaus Erfolg haben. Und schriftlich genehmigter Urlaub lässt sich nur mit größeren Schwierigkeiten streichen.
Eine Tatsache müssen Arbeitnehmer aber immer im Auge behalten – die Kollegen. In Deutschland werden Eltern in der Regel bevorzugt, Singles haben also des Öfteren das Nachsehen. Allerdings müssen in diesem Fall Ausgleichsmöglichkeiten her, um kinderlose Arbeitnehmer nicht zu stark zu benachteiligen.
Fazit: Die Feiertage wie Ostern, 1. Mai oder Weihnachten liegen im kommenden Jahr im Kalender äußerst günstig und lassen bereits den Gedanken an einen verlängerten Urlaub zu. Solange die Brückentage aber noch nicht genehmigt sind, sollte man mit den Planungen und Buchungen vorsichtig sein.
So liegen die Feiertage in 2012
| Bundesweite Feiertage in 2012 | ||
| Neujahr | 01.01.2012 | Sonntag |
| Karfreitag | 06.04.2012 | Freitag |
| Ostermontag | 09.04.2012 | Montag |
| Tag der Arbeit | 01.05.2012 | Dienstag |
| Christi Himmelfahrt | 17.05.2012 | Donnerstag |
| Pfingstmontag | 28.05.2012 | Montag |
| Tag der deutschen Einheit | 03.10.2012 | Mittwoch |
| 1. Weihnachtstag | 25.12.2012 | Dienstag |
| 2. Weihnachtstag | 26.12.2012 | Mittwoch |
| Regionale Feiertage in 2012 | ||
| Heilige Drei Könige | 06.01.2012 | Freitag |
| Fronleichnam | 07.06.2012 | Donnerstag |
| Mariä Himmelfahrt | 15.08.2012 | Mittwoch |
| Reformationstag | 31.10.2012 | Mittwoch |
| Allerheiligen | 01.11.2012 | Donnerstag |
| Buß- und Bettag | 21.11.2012 | Mittwoch |

