Urlaubsplanung

Feiertage in 2012 – reichlich Freizeit mit wenigen Brückentagen

Urlaub macht Spaß und gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, die Seele baumeln zu lassen. Umso besser, wenn Feiertage günstig liegen und sich so mit weniger Urlaubstagen mehr Freizeit herausholen lässt. 2012 ist so ein Jahr, in dem mit weniger Einsatz maximale Erfolge möglich sein können. Allerdings muss dazu nicht nur der Chef mitspielen – auch die Kollegen können schnell zum „Querschläger“ werden.

Brückentage immer frei?

Generell gilt, dass in Deutschland kein Arbeitnehmer ein grundsätzliches Anrecht auf freie Brückentage hat. Wie zu jeder anderen Zeit muss Urlaub beim Chef per Antrag eingereicht und von diesem auch genehmigt werden. Hierbei gibt es einige Punkte zu beachten. Nicht jeder Angestellte kann zu den Brückentagen frei machen – schließlich müsste das Unternehmen sonst schließen.

Aus diesen betrieblichen Gründen kann der Chef also durchaus Regelungen treffen, die nur einer begrenzten Zahl an Mitarbeitern den Urlaub ermöglicht. Eines darf der Chef allerdings nicht – nur weil ein MA krank wird gleich den kompletten Urlaub zusammenstreichen.

Mündliche Zusagen binden

Denn im deutschen Recht sind auch mündliche Zusagen bindet. Glaubt sich der Chef plötzlich nicht mehr daran zu erinnern, kann der Versuch, eine einstweilige Verfügung zu erwirken, durchaus Erfolg haben. Und schriftlich genehmigter Urlaub lässt sich nur mit größeren Schwierigkeiten streichen.
Eine Tatsache müssen Arbeitnehmer aber immer im Auge behalten – die Kollegen. In Deutschland werden Eltern in der Regel bevorzugt, Singles haben also des Öfteren das Nachsehen. Allerdings müssen in diesem Fall Ausgleichsmöglichkeiten her, um kinderlose Arbeitnehmer nicht zu stark zu benachteiligen.
Fazit: Die Feiertage wie Ostern, 1. Mai oder Weihnachten liegen im kommenden Jahr im Kalender äußerst günstig und lassen bereits den Gedanken an einen verlängerten Urlaub zu. Solange die Brückentage aber noch nicht genehmigt sind, sollte man mit den Planungen und Buchungen vorsichtig sein.

So liegen die Feiertage in 2012

Bundesweite Feiertage in 2012
Neujahr 01.01.2012 Sonntag
Karfreitag 06.04.2012 Freitag
Ostermontag 09.04.2012 Montag
Tag der Arbeit 01.05.2012 Dienstag
Christi Himmelfahrt 17.05.2012 Donnerstag
Pfingstmontag 28.05.2012 Montag
Tag der deutschen Einheit 03.10.2012 Mittwoch
1. Weihnachtstag 25.12.2012 Dienstag
2. Weihnachtstag 26.12.2012 Mittwoch
Regionale Feiertage in 2012
Heilige Drei Könige 06.01.2012 Freitag
Fronleichnam 07.06.2012 Donnerstag
Mariä Himmelfahrt 15.08.2012 Mittwoch
Reformationstag 31.10.2012 Mittwoch
Allerheiligen 01.11.2012 Donnerstag
Buß- und Bettag 21.11.2012 Mittwoch

Diese Themen könnten Sie auch interessieren

  • Arbeiten gehen lohnt sich nicht
  • Arbeitnehmer dürfen auf Nachzahlung aus Zeitarbeit hoffen
  • Beitrag zur Rentenversicherung könnte auf 19 Prozent sinken
  • Steuern für Arbeitnehmer erreichten 2011 Rekordhoch
  • Telefonieren im Ausland wird billiger
  • Mehr Urlaub für jüngere Arbeitnehmer
  • 1,4 Mio. Arbeitnehmer verdienen weniger als 5 Euro
  • Immer mehr Arbeitnehmer über 60
  • Insolvenzversicherung muss Reisekosten auch bei Betrug zahlen
  • Unfallversicherung zahlt nicht während der Pause am Arbeitsplatz